Primăria Municipiului Reșița anunță începerea procedurii de selecție pentru participanții la mobilitățile Erasmus+ în domeniul educației școlare, în cadrul proiectului cu numărul 2025-1-RO01-KA121-SCH-000336056. Proiectul vizează formarea a 42 de participanți din rândul cadrelor didactice, personalului didactic auxiliar și membrilor Grupului Local de Educație, în perioada februarie–iunie 2026.
Ca parte a angajamentului pentru îmbunătățirea calității educației locale și susținerea dezvoltării profesionale continue, Municipiul Reșița lansează selecția pentru participanții la mobilitățile internaționale în cadrul programului Erasmus+, proiect 2025-1-RO01-KA121-SCH-000336056.
Proiectul este derulat în perioada 1 iunie 2025 – 31 august 2026, ca urmare a obținerii Acreditării Erasmus (nr. 2022-1-RO01-KA120-SCH-000110652) pentru perioada 2023–2027.
Prin acest program, sunt oferite 42 de mobilități pentru formare profesională în străinătate:
- 20 de mobilități pentru cursuri de formare;
- 22 de mobilități pentru activități de tip job shadowing.
Din total, 10 mobilități sunt alocate cadrelor didactice debutante, reflectând prioritatea oferită acestui segment profesional.
Cine poate participa?
Selecția este deschisă pentru:
- personalul didactic și didactic auxiliar din cele 8 unități de învățământ partenere din Reșița (inclusiv structurile lor);
- membrii Grupului Local de Educație (GLE), înființat prin HCL nr. 80/2022.
Lista instituțiilor participante:
- Grădinița P.P. „Semenic”
- Grădinița P.P. „Floarea-soarelui”
- Școala Gimnazială „Marius Șandru”
- Colegiul Național „Diaconovici-Tietz”
- Colegiul Național „Mircea Eliade”
- Liceul Teoretic „Traian Vuia”
- Liceul de Arte „Sabin Păuța”
- Colegiul Economic al Banatului Montan
Tipuri de mobilități și tematici
Cursuri de formare
Perioada: februarie – iunie 2026
Durată: 7 zile (5 de curs + 2 de călătorie)
Locuri disponibile: 20
Tematici și locuri:
- Dezvoltare durabilă – 6 locuri (1 pentru GLE)
- Digitalizare – 8 locuri (1 pentru GLE)
- Incluziune – 6 locuri (1 pentru GLE)
Job shadowing
Perioada: februarie – iunie 2026
Durată: 7 zile (5 zile activitate + 2 de călătorie)
Locuri disponibile: 22
Tematici și locuri:
- Dezvoltare durabilă – 6 locuri (1 pentru GLE)
- Digitalizare – 10 locuri (1 pentru GLE)
- Incluziune – 6 locuri (1 pentru GLE)
Participanții vor fi grupați în fluxuri în funcție de nivelul de învățământ la care activează și de tematica mobilității.
Calendarul selecției
- Depunerea candidaturilor: 2 decembrie 2025 – 9 ianuarie 2026
- Evaluarea candidaturilor: 12–14 ianuarie 2026
- Afișarea rezultatelor: 15 ianuarie 2026
- Depunerea contestațiilor: 16 ianuarie 2026
- Rezolvarea contestațiilor: 19 ianuarie 2026
- Afișarea rezultatelor finale: 20 ianuarie 2026
Cum se aplică?
Candidații trebuie să trimită, într-un singur e-mail, la adresa centru@primariaresita.ro, următoarele documente:
- formularul de candidatură (Anexa 3) semnat și scanat;
- copia actului de identitate;
E-mailul trebuie să aibă mențiunea: „Candidatură Erasmus_Curs formare / Job shadowing_Nume și prenume candidat”
Eligibilitatea presupune ca aplicantul:
- să fie angajat al uneia dintre instituțiile membre ale consorțiului sau membru GLE;
- să nu fi beneficiat anterior de mobilități Erasmus+ în anul școlar 2025–2026.
O oportunitate pentru dezvoltare profesională și colaborare internațională
Proiectul Erasmus+ sprijină cadrele didactice să se formeze într-un cadru european, să dobândească noi competențe, să observe bune practici în alte sisteme educaționale și să contribuie, la întoarcere, la îmbunătățirea procesului educativ în unitățile din Reșița.
Prin aceste acțiuni, Municipiul Reșița își propune să transforme unitățile de învățământ în organizații capabile să gestioneze autonom dezvoltarea resurselor umane și să răspundă provocărilor educaționale ale viitorului.
